Ervaring speelt zeker een rol, zegt Rozemarie, maar ze draait er niet omheen: ook geld was voor haar een reden om ontslag te nemen. “Ik vind dat je meer mag verdienen als leerkracht. Op deze manier kan dat.” In plaats van tweeduizend euro netto, verdient ze nu een stuk meer. En ze zit al tot de kerstvakantie volgeboekt.
Lerarentekort
“Ik wist natuurlijk dat er een lerarentekort was, maar het was alsnog een sprong in het diepe met risico’s”, vertelt Rozemarie aan de krant. Maar die sprong heeft goed uitgepakt, want ze heeft de scholen voor het uitkiezen. “Natuurlijk moet dit niet de toekomst zijn van het onderwijs, maar we hebben alles geprobeerd om de lonen omhoog te krijgen. Het werkt niet, en dit is het resultaat.”
Benieuwd hoe Rozemarie haar uurtarief bepaalde en vervolgens te werk ging? Je leest haar hele verhaal bij Het Parool, net zoals de verhalen van Jan (34) en Daniëlle (29).