Wetswijziging

Bedrijven met meer dan vijftig werknemers in dienst moeten volgens hen iedere drie jaar aangeven hoeveel loon zij uitkeren aan hun werknemers. Als zij geen gelijke lonen uitkeren en dit ook niet van plan zijn te gaan doen, volgt er een boete.

Lilianne Ploumen

Vrouwen verdienen nog altijd vijftien procent minder dan mannen. Het is nu al verboden om werknemers een ongelijk loon te geven als hier geen goede reden voor is. Maar werknemers kunnen niet aantonen of bedrijven een ongelijk loon uitkeren, omdat het voor hen erg lastig is erachter te komen. ‘Met dit wetsvoorstel draaien we de boel om’, laat Lilianne Ploumen (PvdA) weten aan NRC.

Indienen wetsvoorstel

De oppositie wil het voorstel dit jaar indienen. Ploumen laat aan NRC weten dat ze veel vertrouwen heeft in het voorstel. Ze heeft van geen enkele partij gehoord dat zij voor ongelijke beloning voor mannen en vrouwen zijn.

Yara Michels

Meer weten over dit wetsvoorstel? Vanavond schuift LINDA.meiden hoofdredacteur Yara Michels samen met Lilianne Ploumen aan bij ‘RTL Late Night’ om de ‘loonkloof’ en de plannen voor de wetswijziging bespreekbaar te maken.