Hbo en mbo

In de nieuwe Wet BIG II wordt onderscheid gemaakt tussen verpleegkundigen met een hbo- en een mbo-diploma. Voor de hbo-opgeleiden wordt een nieuwe functie geïntroduceerd: de regieverpleegkundige.

Lees ook
Nelleke is intimiteitsverpleegkundige: ‘Sex hoort bij het leven’

Scholing

Maar een beperkt aantal van de verpleegkundigen komt meteen in aanmerking voor deze baan. Het grootste deel moet extra scholing volgen, wat misschien wel jaren kan duren. Alleen verpleegkundigen die zijn opgeleid na 2012 krijgen automatisch de nieuwe functie. En dat zijn er niet zoveel.

Complexe zorg

Nu zijn de verpleegkundigen allemaal gelijk op de werkvloer. Hun ervaring bepaalt welke taken ze mogen uitvoeren. Omdat de zorg steeds complexer wordt, moet de inzet van mbo- en hbo-geschoold personeel beter worden ingezet, zo stelt de beroepsvereniging van verpleegkundigen en verzorgenden (V&VN). Om die reden is de nieuwe wet gemaakt.

‘Ervaring niets waard’

“De nieuwe wet zorgt ervoor dat collega’s met tientallen jaren ervaring straks gedegradeerd worden”, zegt Niels Jacobs van het Actiecomité Wet BIG II tegen de NOS. “Het voelt alsof onze ervaring straks niets meer waard is omdat we niet de juiste opleiding hebben gevolgd.”

Lees ook
Wijkverpleegkundigen (aan huis) hoeven niet meer elke vijf minuten te registreren wat ze doen

Ervaren mensen verdwijnen

De timing van het wetsvoorstel ligt gevoelig, omdat er enorme krapte op de arbeidsmarkt is. Het actiecomité vreest dat door deze wet ervaren mensen de zorg verlaten. Minister Bruins van Medische Zorg heeft aangeven dat er extra tijd komt om de zorgen bij de verpleegkundigen weg te nemen. Hij wil ook praten over een andere overgangsregeling, maar is niet van plan de wet in te trekken.