Mannen krijgen eerder een loonsverhoging als ze daarom vragen dan vrouwen, meldt vakbond CNV op basis van onderzoek onder ruim 3300 leden.
Zo kreeg 56 procent van de mannen na verzoek een loonsverhoging, tegenover 42 procent van de vrouwen.
CNV: 'Man krijgt eerder loonsverhoging na verzoek dan vrouw'
Loonsverhoging
Daarbij krijgen mannen bij een goede beoordeling meer dan twee keer vaker loonsverhoging dan vrouwen, zegt CNV. Ook worden er bij mannen, buiten de cao om, drie keer zo vaak extra afspraken gemaakt over een beloning. CNV-voorzitter Piet Fortuin noemt de resultaten van het onderzoek ‘onbestaanbaar’.
“Zeker in een tijd waarin vrouwen inmiddels hoger opgeleid zijn dan mannen”, zegt hij. De voorzitter spreekt dan ook nog steeds van een stevige loonkloof tussen mannen en vrouwen. “Vaak wordt dit probleem bij de vrouwen neergelegd: ze moeten er vaker om vragen, assertiever zijn.”
Lees ook
Wat je zelf kunt doen aan de loonkloof tussen mannen en vrouwen
Taboe
Om het probleem deels tegen te gaan, roept de vakbond werknemers op om open te zijn over hun salaris. “Het taboe moet eraf. Verdien je aantoonbaar en onverklaarbaar minder dan je collega die hetzelfde werk doet? Vraag dan om loonsverhoging”, aldus Fortuin.
