Loonkloof

De vrouwenorganisatie, die zich hard maakt voor een samenleving met gelijke kansen voor vrouwen en mannen, droeg eerder al bij aan de totstandkoming van een langer partnerverlof. De organisatie overhandigde dinsdag een plan aan Kamerleden van verschillende politieke partijen, met zes punten hoe de gendergelijkheid bevorderd kan worden in Nederland.

Een van de grootste problemen is volgens Women Inc. de loonkloof tussen mannen en vrouwen, die mede te herleiden zou zijn tot stereotypes in schoolboeken. Vrouwen verdienen nog steeds zeventien procent minder dan mannen, blijkt uit de laatste emancipatiemonitor van het CBS.

Stereotypes

Volgens Women Inc moet het verschil in inkomen aangepakt worden ‘bij de kern’. Veel vrouwen zijn werkzaam in sectoren waar de lonen lager liggen, zoals de zorgsector. “Dit heeft weer te maken met opleidingskeuzes. Volgens ons speelt stereotypering in schoolboeken een rol,” zegt coördinator Suzan Steeman in het AD.

Lees ook
De loonkloof tussen mannen en vrouwen groeit en dit kun je er zelf aan doen

Die stereotypes, bijvoorbeeld van vrouwen als zusters en mannen als advocaten, moeten volgens de organisatie uit het onderwijs worden verbannen.