Wegens het personeelstekort worden steeds vaker kinderen van 13 en 14 jaar aangenomen voor bepaalde posities. Bijvoorbeeld bij attractiepark Julianatoren in Apeldoorn.
Daar werken nu al tientallen kinderen die jonger zijn dan 16 jaar, zo meldt Hart van Nederland.
Deze jonge werknemers worden niet ingezet voor de zware klussen, maar voor onder andere drukte in goede banen leiden en opruimwerkzaamheden, zo vertelt directeur Jeroen Butters. “Ze mogen geen attracties bedienen, niet in de verkooppunten staan, geen kassa draaien, geen frituur bedienen, et cetera.”
Één van die jonge medewerkers is de dertienjarige Angelo. “Ik heb dus zo’n beetje overal gesolliciteerd”, zegt hij tegen Hart van Nederland. “Alleen je moest overal vijftien voor zijn en ik mocht hier op sollicitatiegesprek komen en toen werd ik aangenomen.”
Wat hij moet doen in het pretpark? Hij verwijst bezoekers door bij de entree, vult attracties bij en ruimt klein afval op. “Ik kan op straat gaan hangen, maar werken vind ik wel belangrijker”, aldus de dertienjarige medewerker. Met het geld dat hij nu verdient, wil hij over een paar jaar zijn rijlessen gaan betalen.
Er hangen wel wat meer regels aan het aannemen van jonge mensen. Volgens de wet mogen kinderen jonger dan vijftien alleen helpen bij licht, niet-industrieel werk. Hieronder vallen bijvoorbeeld oppassen en vakkenvullen. Daarnaast mogen ze alleen werken op officieel vrije dagen en maximaal twaalf uur per week.
'Crisis in kinderopvang door personeelstekort'
