Het is bij miljoenenbedrijf Tesla officieel gedaan met thuiswerken. Dat heeft topman Elon Musk duidelijk gemaakt op Twitter. Als zijn medewerkers niet op kantoor verschijnen, kunnen ze vertrekken.
‘Dan moeten ze maar een andere baan gaan zoeken’, zo stelt Musk standvastig op ‘zijn’ platform.
De topman mengde zich woensdagavond in een discussie op Twitter. Daar circuleerde een gelekte e-mail van zijn bedrijf Tesla aan de medewerkers, waarin wordt aangekondigd dat thuiswerken niet langer wordt geaccepteerd.
‘Hey Elon, veel mensen praten over deze gelekte e-mail’, schrijft een twitteraar. ‘Zou je iets willen zeggen tegen de mensen die werken op kantoor een verouderd concept vinden?’
Daar kan de topman blijkbaar heel kort over zijn: ‘Dan moeten ze maar een andere baan gaan zoeken.’ Zonder zoveel woorden te gebruiken, bevestigt de CEO daarmee dat de viral mail inderdaad voor al zijn medewerkers geldt.
In de mail staat dat medewerkers van Tesla alleen op afstand mogen werken als ze minimaal veertig uur op kantoor aanwezig zijn geweest. Met andere woorden: thuiswerken geldt alleen voor overuren – of mensen met een baan van meer dan veertig uur.
De topman is van mening dat het voor verschillende functies noodzakelijk is dat mensen zich melden op kantoor. Voor Musk is het bijvoorbeeld ondenkbaar dat een medewerker die gaat over HRM-zaken in de fabriek in Fremont (Californië, red.) niet in Fremont, maar op een andere locatie werkt.
De tekst gaat verder onder de tweets.
They should pretend to work somewhere else
— Elon Musk (@elonmusk) June 1, 2022
Vlak nadat alle ophef ontstond – die ongetwijfeld ook medewerkers van het bedrijf bereikte – stuurde de CEO er nog een tweede mail achteraan, getiteld: ‘To be super clear’. ‘Ons kantoor is waar ook jouw collega’s zijn, dit is niet een of ander pseudokantoor. Als je niet komt opdagen, dan gaan we ervan uit dat je ontslag hebt genomen’, aldus de topman.
Musk legt in die mail bovendien uit wat hij van zijn werknemers verwacht. ‘Hoe meer ‘senior’ je bent, hoe meer aanwezig je moet zijn op kantoor. Dat is onder meer waarom ikzelf zo vaak in de fabriek ben – zodat ook zij mij kunnen zien werken aan hun zijde. Als ik dat niet had gedaan, was Tesla allang failliet geweest.’
De topman zegt te weten dat er genoeg bedrijven zijn die deze eisen níet stellen. ‘Maar wanneer produceerden zij voor het laatst een fantastisch nieuw product?’ Een retorische vraag: ‘Dat is een tijdje geleden’, zo beantwoordt hij zelf.
De tekst gaat verder onder de tweets.
He sent a follow-up to everyone confirming the company-wide policy. pic.twitter.com/aYLnV5WhTe
— Sam Nissim (@SamNissim) June 1, 2022
Het is niet de eerste keer dat de harde omgang van Musk met zijn werknemers ter sprake komt. Zo zou hij eerder bij zijn ruimtevaartbedrijf SpaceX hebben gedreigd om alle stagiaires te ontslaan omdat een aantal van hen in de rij stond voor de koffieautomaat. Voor Musk was dat een belediging voor de productiviteit. Ook zou Musk beveiligingscamera’s hebben geïnstalleerd om te controleren of regels worden nageleefd.
Geen huis, geen jacht: zo sober leeft Elon Musk naar eigen zeggen
