Zonder enig overleg met vakbonden besluit kinderopvang JongLeren te bezuinigen. Maar liefst 260 pedagogische professionals missen vanaf 1 juli honderden euro’s aan salaris.
Déze kinderopvang wil bezuinigen: 'De werkdruk in deze sector is al zo hoog'
De organisatie heeft vierenvijftig locaties in de stad en omstreken.
Bezuinigen
Wanneer een organisatie financiële problemen ervaart, kan bezuinigen een redding zijn. In het geval van JongLeren is die redding het snijden in de uren van de werknemers. Taakuren – de tijd voor oudergesprekken en rapporten schrijven – verdwijnen straks en vinden plaats tijdens de kinduren – de tijd dat de werknemer op de kinderen moet letten.
“Er bestaat nog geen plan hoe dat eruit komt te zien. Het is te bizar voor woorden”, aldus Soumaya Loukili, FNV-bestuurder Kinderopvang. “Meestal als het niet goed gaat met een organisatie, praten ze met de vakbonden. Wij zijn niet benaderd.” De FNV heeft de directie van JongLeren dan ook verzocht om het plan te annuleren.
Werkdruk
Kinderopvangen hebben het zwaar. En al helemaal door de veranderde subsidievoorwaarden. Een woordvoerder van de overkoepelende organisatie Xtra vertelt dat ze vorige jaren al moesten bezuinigen op onder andere personeel. “Dit heeft nog niet geleid tot positieve cijfers waardoor wij helaas genoodzaakt zijn om verdere maatregelen te nemen.”
“De werkdruk in deze sector is al enorm hoog. Nu denkt de directie van JongLeren dat de mensen die nog wel overeind staan, hetzelfde werk in nog minder tijd kunnen doen”, aldus Loukili. “Organisaties kunnen wel besparen, maar alleen volgens de regels van het UWV of via het sociaal plan van Xtra. ”
Groningen is gestart met gratis kinderopvang: 'Mijn dochter kan veel meer dan ik dacht'
