Vacatures bij GGD

Vacaturesites zoals Indeed en die van de GGD en gemeenten staan vol met vacatures waarin vaccinatiepersoneel wordt gevraagd. De landelijke GGD weet niet hoeveel personeel er nodig is. “Dat verschilt per regio. We komen morgen met een update, maar we verwachten geen problemen met het personeel”, zegt een woordvoerder van de GGD tegen RTL.

Bij de GGD Oost-Gelderland staan er nog allerlei vacatures open. En in Rotterdam houdt de gemeente zelf zich bezig met de selectie van goede prikkers.

Werving en selectie

Veel GGD’s geven de werving en selectie van goede prikkers uit handen aan Randstad. Voorheen waren er vooral veel vacatures voor testers – nu is er vooral vraag naar prikkers. Mark Niesink, directeur van Randstad Zorg, verwacht dat het aantal vacatures de komende maanden nog verder oploopt. “Dus we laten de vacatures veelal openstaan. Niet alleen prikkers zijn nodig, maar ook ondersteunend personeel zoals verkeersregelaars”, zegt hij tegen RTL.

Of er genoeg personeel gaat zijn om te prikken? Niesink verwacht dat het goed komt. “Het vaccineren is een megaoperatie en we staan voor een grote uitdaging. Maar ik zie opvallend veel interesse. Soms reageren er wel twintig mensen op een vacature. Vóór de coronacrisis was er heel weinig animo voor dit soort functies. De bereidwilligheid om te helpen is enorm”, geeft Niesink aan.

Lees ook
Hoe Nederland achterop raakte met vaccineren: ‘Er waren geen scenario’s uitgewerkt’

Werkweek

Het salaris? Het starttarief is 1934 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Sjaak de Gouw, GGD-directeur publieke gezondheid van de regio Hollands Midden, bevestigt tegen RTL dat één werknemer twintig prikken per uur kan zetten.”Oftewel: 120 prikken per dag”, geeft de Gouw aan.