Nederland slaagt er niet in de ongelijkheid tussen mannen en vrouwen verder terug te dringen. Dit meldt het World Economic Forum. In de jaarlijkse graadmeter de Global Gender Gap Index blijft Nederland voor het derde jaar op rij op de 28ste plek staan.
De ongelijkheidskloof is voor 77,5 procent gedicht. Dat percentage is gebaseerd op arbeidsparticipatie, inkomen en politieke invloed.
De index geeft een score aan de (on)gelijkheid tussen mannen en vrouwen in 146 landen. Bij 100 procent is er sprake van volledige gelijkheid tussen mannen en vrouwen. Economische participatie, toegang tot onderwijs, politieke invloed, gezondheidszorg en levensverwachting zijn factoren die worden gemeten.
In Nederland is 77,5 procent van de genderkloof gedicht, vorig jaar was dat nog 77,7 procent. Toch laat Nederland kleine verbeteringen zien op het gebied van economische participatie en kansengelijkheid, maar die vallen in het niet bij de grote stappen die Scandinavische landen en landen als Ierland en Spanje maken. Het Amsterdam Centre for Business Innovation van de Universiteit van Amsterdam pleit voor nieuw emancipatiebeleid wil Nederland de top-10 halen.
Wereldwijd is de kloof tussen man en vrouw inmiddels gemiddeld 68,5 procent gedicht, een stijging van 0,1 procent ten opzichte van vorig jaar. In dit tempo zal het nog zeker 134 jaar duren voordat de ongelijkheid volledig is opgeheven. Maar niet in IJsland, die staat op nummer één met een gelijkheidspercentage van 93,5 procent.
Wereldwijd zijn de verschillen tussen mannen en vrouwen het kleinst op het gebied van onderwijs, gezondheid en levensverwachting. Daar is ruim 95 procent van de kloof gedicht. Wat betreft economische participatie en kansengelijkheid van vrouwen gaat het om 60,5 procent, een lichte stijging van 0,6 procent ten opzichte van vorig jaar. Als het gaat om politieke invloed is de achterstand van vrouwen het grootst en is de kloof slechts voor 22,5 procent gedicht.
Gebrek aan kennis over vrouwenlichaam kost samenleving miljarden: 'Het leed is niet te kwantificeren'
