Het argument dat het drietal aandraagt is dat de Nederlandse economie dit jaar met 5,1 procent zal krimpen. Daardoor zal er een fors begrotingstekort ontstaan.

De bewindslieden benoemen daarnaast dat de lonen in de zorg op peil liggen. De salarissen zouden afgelopen jaren zijn meegegroeid met de markt. Bovendien zijn er afspraken gemaakt voor “serieuze” loonstijgingen tussen de 3 en 5 procent.

Dankuiting

In de brief uit het drietal wel hun dank voor de afgelopen periode. ‘Er is grote waardering voor de enorme en onmisbare inspanning van zorgprofessionals in deze coronaperiode, aldus de bewindslieden.

‘Deze periode is ook vaak psychisch belastend. Daarom bieden we mentale ondersteuning en is er de komende periode bij zowel het opstarten van de reguliere zorg als covidzorg extra aandacht voor draagkracht van medewerkers.’

Ook de eenmalige bonus van 1000 euro zal nog steeds worden uitgekeerd. Die regeling wordt nog uitgewerkt.

Lees ook
Deel zorgpersoneel dreigt op te stappen vanwege onvrede over salaris

Commotie

De Tweede Kamer debatteert vanmiddag over de beloning van zorgmedewerkers. Vorige week nog veroorzaakten de coalitiepartijen commotie door de Kamer te verlaten voordat er een hoofdelijke stemming kon worden gehouden over een structureel betere beloning voor zorgmedewerkers.