De stijging kan volgens de auteurs van het rapport niet los worden gezien van de grote Black Lives Matter-demonstraties in 2020 en de groeiende maatschappelijke aandacht voor racisme.

Arbeidsmarkt

ADV’s kregen de meeste meldingen vanuit de arbeidsmarkt. Het om 20 procent in totaal. Mensen ervaarden discriminatie bij werving en selectie of door collega’s of klanten.

Ook kwamen er met 883 meldingen opvallend veel meer klachten binnen over discriminerende commerciële dienstverlening dan in 2019. Toen waren hierover 479 meldingen.

Coronagerelateerde discriminatie

Alle genoemde instanties registreerden coronagerelateerde discriminatie. Zo zijn mensen met een Oost-Aziatische achtergrond uitgescholden voor ‘coronachinees’, bespuugd, genegeerd of als paria behandeld door winkelmedewerkers, noteert het rapport.

Opmerkelijk is het aantal klachten dat ADV’s binnenkregen over het omstreden carnavalslied ‘Voorkomen is beter dan Chinezen’: maar liefst 4098. Maar ook zonder deze mee te tellen, lag het aantal meldingen bij ADV’s hoger dan in 2019.

Het rapport concludeert dat de cijfers slechts “het topje van de ijsberg” zijn.  “Veel incidenten worden niet herkend als discriminatie of zijn niet gemeld bij een van de genoemde instanties.”

Lees ook
Aantal klachten over discriminatie door politie flink gestegen