Boosdoeners

Hoewel er speciale opvanglocaties zijn voor probleemgevallen, zien zij nauwelijks tot geen verbetering in de gewone azc’s. “We zijn constant bezig met brandjes blussen. De incidenten worden frequenter en heftiger”, vertelt één van de mannen aan Nieuwsuur. Volgens de medewerkers zijn de boosdoeners voornamelijk “jonge mannen die al enige jaren door Europa zwerven en niet openstaan voor begeleiding”, en asielzoekers uit Noord-Afrikaanse landen als Tunesië, Libië, Marokko en Algerije.

FNV geschokt door aantal meldingen

Bij het twee weken geleden door vakbond FNV opgerichte meldpunt voor COA-personeel zijn al meer dan zestig verontrustende meldingen binnengekomen. FNV zegt geschokt te zijn. Het grootste deel ging over dagelijkse geweldsincidenten, niet alleen tussen bewoners, maar ook rechtstreeks naar het personeel. Het gaat onder meer om situaties met verbale en fysieke agressie, het dreigen met vuurwapens, messen en andere scherpe voorwerpen, doodsbedreigingen, (seksuele) intimidatie, zelfmoordpogingen en drugsoverlast. Het personeel klaagde ook over onveilige gebouwen en onvoldoende beveiliging.

‘COA moet ingrijpen’

FNV wil dat het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) direct ingrijpt om de werksituatie veiliger te maken op alle locaties. Dat betekent meer medewerkers, meer beveiliging met meer bevoegdheden en een onderzoek naar de veiligheid van de gebouwen.

‘Oplossingen snel nodig’

Bestuursvoorzitter van het COA Milo Schoenmaker onderschrijft het probleem. “De relatief kleine groep die er nu voor zorgt dat mijn mensen en de andere asielzoekers zich onveilig voelen, hoort niet in de opvang thuis. Daarvoor zijn inzet, expertise en bevoegdheden nodig die meer passen bij politie, OM en overheden. Samen met deze partijen en de staatssecretaris zoeken we nu al enige tijd naar oplossingen en maatregelen die verder gaan dan nu het geval is. Die maatregelen mogen niet te lang op zich laten wachten, dat wijzen de signalen van medewerkers die mij bereiken wel uit.”

Lees ook
Kinderen voelen zich vaak niet veilig in azc door gebrek aan privacy

Meer personeel, soberdere opvang

De oplossing volgens de twee geïnterviewde medewerkers zou onder meer een aparte, zeer sobere opvang zijn. “Een soort bed-bad-brood. […] Je moet ze bijvoorbeeld geen geld geven. En ze zouden zich elke dag verplicht moeten melden.” Ook de mannen pleiten voor meer personeel. “Maar als het COA blijft vasthouden aan een bepaalde diploma-eis, dan gaan we er niet komen gezien de krapte op de arbeidsmarkt. We hebben gewoon wat stevige mensen nodig die overwicht uitstralen.”