Er zijn meer vrouwen te vinden in de Nederlandse politiek dan een jaar geleden en de ongelijkheidskloof tussen mannen en vrouwen is in Nederland bovengemiddeld kleiner geworden, in tegenstelling tot de wereldwijde ongelijkheidskloof.
Wereldwijd is de kloof tussen mannen en vrouwen nog niet op het niveau van voor de corona-uitbraak. Dat blijkt uit de Global Gender Gap Index, die jaarlijks uitgegeven wordt door het World Economic Forum (WEF).
Het Amsterdam Centre for Business Innovation van de Universiteit van Amsterdam, onder leiding van professor Henk Volberda, verzamelde de Nederlandse gegevens voor de index. De index geeft inzicht in de ongelijkheid tussen mannen en vrouwen in 146 landen.
Wereldwijd is de gelijkheid tussen mannen en vrouwen lichtelijk toegenomen, maar nog niet hersteld van een coronadip. Volgens de index zou het nog 132 jaar duren voordat er wereldwijd gelijkheid tussen mannen en vrouwen zal zijn. Voor de pandemie was dit getal nog 100 jaar
De stijging van Nederland naar plek 28 komt voor een belangrijk deel door een toename van het aantal vrouwen in de politiek. In de Tweede Kamer is een kleine 40% vrouw. Samen met IJsland en Albanië behoort Nederland tot de koplopers waarin de meeste progressie is geboekt met het aantal vrouwen in het parlement.
Ook het volgen van onderwijs en een meer gelijke levensverwachting dragen bij aan de stijging.
De gelijkheid in geschat inkomen blijft in Nederland wel enorm achter. In de index daalt Nederland daarop met 46 plekken, en komt op de 104e positie terecht. Dit verschil in economische participatie en kansen baart zorgen voor de gelijkheid van mannen en vrouwen.
Zo zegt professor Volberda: “We hebben in Nederland goed gekwalificeerde en uitstekend opgeleide vrouwen; we moeten er alles aan doen dat zij nu ook beter doorstromen naar leidinggevende managementposities en politieke functies. Maar de ongelijkheid is nog steeds aanzienlijk en we behoren nog steeds niet tot de koplopers”.
Genderongelijkheid in de gezondheidszorg: ‘Ik had de pech dat ik geen man ben’
