Thuiswerken

“Het gevaar bestaat dat de groep die thuiswerken wel prettig vindt, mensen van eind 40, het zo gaat inrichten dat het voor henzelf prettig is”, stelt Wawoe in het NOS Radio 1 Journaal. “De kwetsbare groep betaalt dan de rekening.” Volgens de onderzoeker geldt dit vooral voor jongeren tussen de 20 en 30 jaar, die net zijn begonnen met hun loopbaan.

“Die groep is niet alleen op zoek naar contact, maar ook naar kennis, omdat ze nog niet zo vaardig zijn in hun vak. Als je dan thuiszit, hoe kun je dan een vak leren?”

Jongeren

Ook hebben verschillende generaties een andere kijk op thuiswerken, aldus Wawoe. “Jongeren communiceren anders dan veertigers. Waar ouderen het prettiger vinden om te bellen, doen twintigers dat bijna nooit. Dus als ik thuis ga zitten en zeg: bel me maar als er wat is, dan krijgt een jongere bijna nooit meer contact”, verwacht hij.

Wetsvoorstel

D66 en GroenLinks werken aan een wetsvoorstel dat de kans op thuiswerken moet vergroten. Een werkgever kan thuiswerken dan niet weigeren, tenzij er een goede reden voor is. Daar is Wawoe op tegen.

“Wat je dan krijgt is dat de groep die het zelf prettig vindt, gaat thuiszitten. Werk is een teamsport, je moet niet alleen denken: wat werkt prettig voor mij. Als je overheid zegt dat iedereen het zelf mag weten, dan gaat het natuurlijk niet goed”, aldus de onderzoeker.