Het gaat om bronnen rondom de directie van het staalconcern.

850 banen

Daarbij zijn gedwongen ontslagen, zoals eerder afgesproken met de vakbonden, uitgesloten. Werknemers van wie de functie verdwijnt, kunnen overstappen naar andere functies of via natuurlijk verloop het bedrijf verlaten. De gemiddelde leeftijd onder het personeel in IJmuiden is relatief hoog en er zijn veel aanstaande pensioneringen.

Verder zullen de meeste functies verdwijnen op kantoor en wordt de werkvloer in de fabriek zo veel mogelijk ontzien, aldus de krant.

Uitgelekt

Vakbonden en personeelsvertegenwoordigers bij Tata Steel zijn verbaasd en boos over het uitlekken van het aantal banen dat verdwijnt. Er was afgesproken dat het bedrijf geen cijfer op het aantal geschrapte arbeidsplaatsen zou plakken, voordat er uitvoerig overleg met de bonden was gevoerd.

Het nieuws kwam een paar minuten nadat er een groot overleg tussen vakbonden, de ondernemingsraad en de Europese en Nederlandse direct begon. De vergadering, over de positie van Tata Steel Nederland binnen de Europese tak van het concern, werd volgens ondernemingsraadvoorzitter Frits van Wieringen spoedig stopgezet.

“De basis voor vertrouwen is weg. We werden geschoffeerd”, vertelt Van Wieringen. “We hebben nog helemaal geen plannen gezien of een adviesaanvraag gekregen.”

Lees ook
FNV vreest massaal baanverlies bij schrappen ontslagboete

Betreuren

De woordvoerders van Tata Steel Europe (TSE) en Tata Steel Nederland (TSN) willen of kunnen de genoemde aantallen niet bevestigen. De Nederlandse directie stelt wel in een bericht aan de werknemers te betreuren ‘dat een getal als dit in de pers belandt’.

“Er is noch door TSE, noch door TSN een getal aan de pers genoemd”, schrijven directieleden Hans van den Berg en Co van Dort. Daarbij benadrukken ze dat zij überhaupt nooit een getal hebben genoemd.

Lees ook
Sanne vecht tegen vervuilende staalgigant Tata Steel: ‘Er staan mensenlevens op het spel’