Ouders krijgen straks negen van de 26 weken ouderschapsverlof deels doorbetaald. Ze moeten die negen weken wel in het eerste levensjaar van het kind opnemen.
De nieuwe regeling gaat vanaf augustus 2022 in.
Ouderschapsverlof
Nu kunnen ouders 26 weken ouderschapsverlof opnemen, in de eerste acht levensjaren van hun kind. Dat is onbetaald, maar werkgevers en werknemers kunnen daar ook afspraken over maken in het bedrijf of in de sector. Slechts een derde van de ouders neemt ouderschapsverlof op.
Met de nieuwe regeling kunnen ouders van het UWV een uitkering krijgen van 50 procent van hun dagloon, tot 50 procent van het maximaal dagloon.
“Hiermee wordt het voor ongeveer 200.000 ouders beter mogelijk om een baan te hebben en tegelijkertijd meer tijd thuis te besteden”, zegt minister Koolmees van Sociale Zaken tegen NOS.
Minister Van Engelshoven, die onder andere over emancipatiezaken gaat, hoopt dat de traditionele taakverdeling hiermee wordt doorbroken. “Kersverse vaders voelen zich door ons stelsel aan maatregelen soms gedwongen meer uren te blijven werken, en moeders om meer tijd te steken in zorgtaken. Daar wil ik van af”, aldus Van Engelshoven.