Werknemers in de kinderopvang kunnen rekenen op een betere cao. Leden van vakbond FNV hebben namelijk in ruime meerderheid voor een nieuwe arbeidsovereenkomst in deze sector gestemd.
In de branche werken zo’n honderdduizend medewerkers, zegt FNV.
Kinderopvang krijgt nieuwe cao: minder werkdruk, meer salaris
Lees ook
Beter dan Denemarken: kwaliteit Nederlandse kinderopvang verbeterd
Uren opsparen
In de nieuwe cao staat onder andere dat medewerkers van kinderdagverblijven een structurele loonsverhoging van minimaal 5,5 procent krijgen. Dat kwamen vakbonden FNV en CNV al eerder overeen met werkgeversorganisaties BK en BMK. Ook krijgen stagiaires recht op stagevergoeding. Voorheen was zo’n vergoeding optioneel.
Daarnaast zijn er afspraken gemaakt om de werkdruk te verminderen. Er worden meer uren vrijgemaakt die medewerkers aan bijvoorbeeld administratie, oudergesprekken of teamoverleg kunnen besteden. Een ander nieuw recht is dat het personeel jaarlijks 138 doorbetaalde uren kan sparen en opnemen.
