Betaald verlof

Nieuw-Zeeland nam onlangs een wet aan die stellen het recht geeft op drie dagen betaald verlof na een miskraam of doodgeboorte. De SGP en GroenLinks vinden dat Nederland daar een voorbeeld aan moet nemen.

Het kabinet heeft al eerder een onderzoek toegezegd naar rouwverwerking op de werkvloer en de mogelijkheid tot rouwverlof. Datzelfde onderzoek richt zich nu ook op een verlofregeling zoals in Nieuw-Zeeland. Het onderzoek start binnenkort en de uitkomsten worden eind dit jaar verwacht.

Miskraam of doodgeboorte

“Een zwangerschap die onverwacht eindigt in een miskraam of doodgeboorte heeft een enorme impact op ouders”, zegt SGP-Kamerlid Chris Stoffer. “Bij zo’n ingrijpende gebeurtenis wil je niet meteen weer op de bouwplaats of op kantoor verwacht worden. Eerst moet dit hevige verdriet enigszins een plaatsje krijgen.”

Kamerlid Senna Maatoug (GroenLinks): “Mensen die dit overkomt, durven dit vaak niet bespreekbaar te maken. Ze houden het voor zichzelf. Daarom krijgen zij niet de juiste hulp, en kunnen werkgevers hier niet goed op inspelen. Daarom is het goed als het kabinet zich inspant om meer aandacht te besteden aan dit onderwerp.”

Lees ook
Nieuw-Zeeland voert rouwverlof in voor ouders na miskraam of doodgeboorte