Al ruim tien jaar zijn de arbeidsomstandigheden in de zorgsector stressvol. Steeds meer jonge artsen ervaren burn-out klachten, veel overwerk en ongewenst gedrag. En het lijkt er niet op dat die binnenkort verbeteren.
Jonge artsen durven niet te klagen en ervaren burn-outklachten: 'Ze denken: voor mij tien anderen'
Dat blijkt uit een enquête van beroepsvereniging De Jonge Specialist.
Burn-outklachten
Eerder kwam in onderzoek naar voren dat het aantal artsen met burn-out klachten stijgt. Hoewel de aandacht rondom dit probleem steeg, bleven oplossingen uit. “Structurele verbeteringen blijven noodzakelijk”, aldus Kirsten Dabekaussen, voorzitter van beroepsvereniging van De Jonge Specialist, aan de NOS.
“Zoals naleving van de cao en Arbeidstijdenwet, correcte registratie en compensatie van overuren, minder administratieve lasten en een cultuuromslag waarin werken binnen de afgesproken uren de norm wordt. Opleiders en werkgevers hebben de verantwoordelijkheid om jonge artsen actief te ondersteunen bij het bespreekbaar maken van knelpunten.”
Onderzoeksresultaten
Dat de arbeidsomstandigheden nauwelijks zijn verbeterd, blijkt uit de enquête die De Jonge Specialist iedere twee jaar houdt. De vragenlijst is ingevuld door 2000 basisartsen en artsen in opleiding tot specialist. Wederom waren de resultaten hetzelfde: burn-outklachten, veel overwerk en ongewenst gedrag.
Los van de pijnpunten geeft maar liefst 96 procent van de respondenten aan trots te zijn op hun vak. Maar ook zegt een grote groep vanwege de werkomstandigheden niet opnieuw voor dezelfde studie kiezen. Dat er weinig over wordt gesproken ligt volgens Dabekaussen aan de kwetsbare positie. “Ze denken: ‘Ik kan wel klagen maar misschien raak ik mijn plek dan kwijt. Voor mij zijn er tien anderen’.”
Kwart werknemers zegt tegen een burn-out aan te zitten: 'Balans werk en privé is zoek'
