De gezondheid van zorgpersoneel is vorig jaar hard achteruit gehold, met een score die bijna 20 procent lager lag dan in 2020.
Dat concludeert ABN AMRO volgens het FD op basis van zijn jaarlijkse Welzijnsmonitor.
Gezondheid zorgpersoneel naar dieptepunt gedaald
Gezondheid
De indicatoren om de gezondheid van zorgmedewerkers te meten, laten in 2021 een dalende lijn zien. De verbetering die ze dankzij corona ondervonden in bijvoorbeeld hun werk-privébalans en veiligheid is vorig jaar bijna helemaal weggevaagd.
Minister Connie Helder van Langdurige Zorg trekt de komende drie jaar 1,5 miljard euro uit om het werkplezier van zorgmedewerkers te vergroten en zo de leegloop tegen te gaan, maakte ze vorige week bekend. Volgens sectoranalist David Bolscher van ABN AMRO is dat geld hard nodig, omdat de sector zich in een neerwaartse spiraal bevindt.
Ziekteverzuim
“Door de hoge werkdruk en zware arbeidsomstandigheden lopen ziekteverzuim en verloop onder personeel hoog op. Met minder personeel moeten steeds meer patiënten verzorgd worden, waardoor de druk op de werkvloer verder toeneemt. Dit leidt weer tot meer ziekteverzuim, een hoger verloop en moeilijk te vervullen vacatures”, zegt hij tegen de krant.
Vier op de tien zorgmedewerkers overweegt de zorg te verlaten
