Vakbond FNV komt in actie tegen seksueel grensoverschrijdend gedrag in de horeca. Bij de bond komen veel signalen binnen van misdragingen, al ontbreken exacte cijfers.
Vaak is het ook zo dat personeel niet weet waar het met klachten heen kan, aldus de bond na berichtgeving door AT5 en NH Nieuws over de kwestie.
Vakbondsbestuurder Edwin Vlek van FNV legt uit dat er in de horeca veelal jonge mensen werken, waarbij vaak alcohol- en drugsgebruik van invloed kunnen zijn bij het gedrag richting medewerkers. Omdat er sprake is van een grote doorloop, worden misdragingen door gasten of collega’s ook lang niet altijd aan het licht gebracht.
Vlek trekt de vergelijking met bijvoorbeeld personeel in de supermarkt. “Als een vakkenvuller een tik op de billen krijgt, is de wereld te klein, maar als het in de kroeg gebeurt, vinden we het normaal. Juist de vele reacties dat incidenten in de horeca onderdeel van het vak zijn, steekt de bestuurder. “Reacties als ‘het hoort erbij’ geven voor mij juist aan dat er iets moet gebeuren”, aldus Vlek.
Volgens hem wordt onder andere nagedacht over een meldpunt. Maar dat is niet van de ene op de andere dag gerealiseerd, erkent de vakbondsbestuurder. “Daar moet goed over worden nagedacht, ook met instanties die weten wat ze met meldingen aan moeten.”
In de horeca werken momenteel zo’n 430.000 medewerkers. Daarvan zijn er 228.000 die op oproepbasis werken. Dat maakt het volgens Vlek ook extra lastig om er goed de vingers achter te krijgen hoe groot het probleem is. Maar dat er wat moet gebeuren, staat voor hem vast.
Tips voor ouders: zó bespreek je seksueel grensoverschrijdend gedrag
