Neem je een bijbaantje om geld te verdienen, krijg je ongewenste opmerkingen naar je hoofd geslingerd. Uit onderzoek van 3Vraagt blijkt dit steeds vaker het geval te zijn.
De helft van de jongeren die een bijbaan heeft of had, maakte vormen van grensoverschrijdend gedrag mee tijdens het werk.
Jonge meiden die in de horeca werken zijn vooral de klos, blijkt uit het onderzoek. Hou je vast, want van de vrouwelijke horecamedewerkers heeft 72 procent wel eens te maken gehad met grensoverschrijdend gedrag, zoals ongewenst aanraken, ongewenste opmerkingen, fysieke agressie of discriminatie.
Het vaakst krijgen jongeren te maken met ongewenste (seksuele) opmerkingen. Zo vertelt iemand uit het onderzoek: “Als ik iets aan het stofzuigen was, zei de eigenaar van het bedrijf: ‘Zo, jij kan wel lekker zuigen hè’.”
Uitschelden en bedreigen komt ook vaak voor: drie op de tien jongeren maakt dit mee. Ook fysiek geweld, zoals slaan, gooien met spullen of ongewenste aanrakingen, gebeurt bij een op de zeven jongeren.
Wie zijn dan die mensen die over de streep gaan? In de helft van de gevallen zijn het collega’s, en in 46 procent van de gevallen is het ‘gewoon’ de leidinggevende. Zo vertelt een deelnemer van het onderzoek: “Ik werkte bij een grote pizzaketen als fietsbezorger. Mijn baas werd altijd verbaal agressief als je niet snel genoeg werkte of niet genoeg bezorgde per dag. We kregen ook geen contract, als we daar iets van zeiden werden we geïntimideerd.”
Deelnemers uit de horeca geven aan dat het vooral vaak de gasten zijn die hen lastig vallen: “In een restaurant waar ik werkte, kwam altijd een vaste klant in z’n eentje, werd dronken en belaagde het personeel. Sloeg op onze billen, probeerde ons te zoenen. Mijn manager keek de andere kant op, omdat die man een vaste klant was. Echt niet normaal.”
Jong horecapersoneel over ongewenst gedrag: 'Iemand bood 50 euro om mee te gaan naar wc'
