Borrel

De eerste twee jaar dat ze bij het bedrijf werkte, viel hij haar eigenlijk nooit op. Pas toen ze tijdens een werkborrel aan de praat raakten, kwam van het een het ander. “Op dat moment had ik geen idee dat hij een relatie had. Daar kwam ik pas achter toen we ladderzat samen naar mijn huis gingen. Toen dacht ik nog dat het voor een keer wel grappig was voor het verhaal en dat we het niet per se aan iemand hoefden te vertellen. Het bizarre was dat zijn eigen huis nog geen driehonderd meter verderop was. We waren dus praktisch buren.”

Na de hete avond vertrekt Cynthia’s collega naar zijn eigen huis en spreken ze elkaar niet meer. “Tot het drie weken later weer raak was. Eigenlijk gebeurde elke week na de borrel hetzelfde: we werden samen dronken op werk, vertrokken naar mijn huis, hadden seks en hij ging weer naar huis. Tegen zijn vriendin zei hij elke keer dat-ie met andere collega’s nog was gaan borrelen, terwijl hij eigenlijk elke week naast mij lag.”

Collega’s

Heel stiekem is het na een tijdje niet meer, want collega’s beginnen het te merken. “Ze zagen ons continue samen op die borrels en wisten op een gegeven moment wel hoe laat het was. Eigenlijk wist iedereen op werk het, maar de meesten deden alsof ze niks door hadden. Toch waren er mensen die hem erop aanspraken en zelfs bijna met hem vochten op borrels omdat ze niet begrepen waar hij mee bezig was.”

Bang dat het buiten kantoor uit zou komen is Cynthia niet. “Ik vond het eerder heel spannend. Wel dacht ik na over wat er zou gebeuren als zijn vriendin erachter kwam dat haar gozer al een jaar wekelijks vreemdgaat. Daarnaast doen we bij dezelfde supermarkt boodschappen, dus ik vroeg me ook weleens af wat er zou gebeuren als ik haar tegen zou komen.”

Vriendin

Dat zijn vriendin er nooit is achtergekomen begrijpt Cynthia niet helemaal. “Je moet toch ruiken dat hij bij een vrouw is geweest, of dat hij naar seks ruikt. Daarnaast vergat hij de helft van de keren een deel van zijn spullen, waardoor hij de dag erna weer voor de deur stond om zijn shit te halen. En hij haalde me ’s ochtends op om met hem mee naar werk te rijden.”

Lynn (24): 'Of ik wilde meebetalen aan afscheidscadeau van collega die ik niet ken'Lees meer

Verliefd

Het wordt nog ingewikkelder als de affaire uitloopt tot verliefdheid. “Hij was al acht jaar samen met haar, maar we waren verliefd op elkaar. Na lang denken, kiest Cynthia’s office lover tóch voor zijn vriendin, en is de romance voorbij. “Hij is voor zekerheid gegaan. Dat was wel pijnlijk, maar het was makkelijker doordat hij niet meer naar de borrels ging. Hij was namelijk bang dat het weer zou gebeuren als hij een bakkie op had.”

En wat blijkt? Hij heeft gelijk. “Een half jaar geleden besloot-ie toch weer naar een borrel te komen en is hij de hele avond niet van mijn zijde geweken. Die avond lag hij weer bij mij in bed.”

Werkvloer

Daarna zijn de twee nooit meer ‘samen’ geweest en is de sfeer op werk een beetje ongemakkelijk. “Uiteindelijk wist iedereen dat wij het deden, dus ze zagen me als een potentiële homewrecker. Zo’n meisje dat probeert een relatie te verstieren.”

Dat ze aan het ‘daten’ waren, hebben ze nooit aangegeven bij hun managers. “We wisten dat het eigenlijk niet getolereerd werd, maar omdat we op verschillende projecten werkten hoefden we het niet aan te geven.”

Privé

Wat je in het geval van een relatie op de werkvloer wél moet doen, heeft vacaturesite Indeed uitgezocht. Juridisch gezien is het aangaan van een relatie namelijk een privézaak.

“Dit heeft met privacy te maken: vrijheid van partnerkeuze is een grondrecht en mag door niemand verboden worden”, vertelt Indeed-woordvoerder Kelly Oude Veldhuis. “Je werkgever mag zich hier in beginsel dus niet mee bemoeien. Maar als jullie relatie voor problemen op de werkvloer zorgt, collega’s gaan klagen, het werk eronder lijdt of er op andere manieren onrust ontstaat, dan zal de werkgever er wel iets mee moeten.”

Liana (31) deelt ervaringen als schipper: 'Ik werd wakker toen mijn collega's porno keken'Lees meer

Gedragscode

Dat wil overigens niet zeggen dat je meteen je baan kwijtraakt. Oude Veldhuis: “Wel kan er bijvoorbeeld een gedragscode opgesteld worden. Hierin kan opgenomen worden wat er van liefdespartners op het werk verwacht wordt, of relaties verplicht gemeld moeten worden en of overplaatsing naar een andere afdeling een vereiste is als een relatie op de werkvloer ontstaat.

Een werkgever kan een relatie dus maar zelden verbieden. Onbezonnen op een roze wolk gaan zitten is natuurlijk heerlijk, maar het is toch verstandiger je hoofd erbij te houden en een aantal zaken goed te overwegen voordat je in het diepe duikt.”

De volgende tips helpen je hierbij:

1. Check het bedrijfsreglement

Voordat je van de daken schreeuwt dat je die ene collega toch wel erg leuk vindt, is het slim om eerst te kijken welke regels hierover gelden binnen jouw organisatie en of je daarmee uit de voeten kunt. Het is misschien niet zo romantisch, maar wel verstandig om dit op een zeker punt ook samen te bespreken. Wat als een van jullie bijvoorbeeld overgeplaatst moet worden? Wie van de twee gaat dit dan doen? Bedenk voor jezelf wat je het belangrijkst vindt.

2. Eerlijkheid duurt het langst

Om problemen te voorkomen wil je je relatie misschien het liefst geheim houden. Soms heb je die keuze, maar soms ook niet. Staat er een meldplicht in het reglement? Dan is het melden van je relatie dus een vereiste. Maar ook al is dit niet het geval, de praktijk leert dat eerlijk zijn meestal het beste uitpakt. Natuurlijk hoeft dit niet meteen na de eerste date, maar als het serieuzer wordt dan zullen collega’s waarschijnlijk wel merken dat er iets in de lucht hangt tussen jullie.

3. Denk twee keer na voordat je iets begint met je leidinggevende

Een relatie tussen collega’s levert meestal niet zoveel problemen op. Maar ben je verliefd op je baas, dan kan het een lastig verhaal worden. Er geldt dan namelijk een gezagsverhouding. Als je een relatie hebt en door die persoon ook wordt beoordeeld tijdens een functioneringsgesprek, dan kunnen je collega’s denken dat je wordt voorgetrokken. En stel dat de relatie uitgaat, dan wordt het ook ingewikkeld om voor je ex te werken. Wees je er dus wel van bewust dat dit mogelijke problemen kan opleveren. Je kunt daarom overwegen om naar een andere afdeling over te stappen.

*Deze naam is gefingeerd. Haar echte naam is bekend bij de redactie.

Stewardess Laura (25) had affaire met piloot (55): 'Voel me schuldig naar zijn dochter'Lees meer