Verbroken stilte

Na de dood van Floyd gingen we massaal de straat op. De stilte werd verbroken en overal ter wereld, ook in Nederland, zetten mensen zich in voor de strijd tegen systematisch racisme. We deelden zwarte vierkanten op Instagram om solidariteit te tonen. Maar naast het tonen van solidariteit is er een ander doel: het erkennen van het bestaan van racisme in Nederland.

Er werd iets in gang gezet: de agenten in de zaak George Floyd werden aangeklaagd en dichter bij huis ging Mark Rutte in gesprek met activisten over racisme in Nederland. De Gouden Koets – waar tekeningen uit de slavernij op staan – zal niet meer worden gebruikt. En onlangs nog behaalde omroep Zwart, die wil zorgen voor meer diversiteit op televisie, de benodigde 50.000 leden.

En nu? Wat kunnen we nog doen?

Lees ook
Zes vrouwen over Black Lives Matter: ‘Racisme is een trauma’

Tips

Bete van Meeuwen, Rudy Asibey en Sosha Duysker maken zich alledrie hard voor dit onderwerp, niet alleen om racisme in Nederland te erkennen, maar ook om daadwerkelijk verandering in gang te zetten. We vroegen hen om advies: hoe houden we de movement gaande?

Bete: ‘Praat erover’

“Blijf je uitspreken, dat is zo belangrijk. De petitie die van racisme een verplicht onderwerp wilde maken op middelbare scholen is bij de Tweede Kamer gekomen en als motie aangenomen. Daardoor is het onderwerp met één actie op de kaart  gezet. Dat is zo tof. Maar het is ook belangrijk dat (witte) mensen hun mond opentrekken wanneer ze getuige zijn van of te maken krijgen met racisme thuis of op werk. Het is van belang dat mensen van kleur een veilige werksfeer hebben: daar kan jij aan meewerken door er iets van te zeggen wanneer er rare, discriminerende opmerkingen worden gemaakt of er een zwarte piet wordt gebruikt.”

Rudy Asibey: ‘Begin bij jezelf’

“De movement gaande houden kan alleen door actief verandering door te voeren. Kleine en grote stappen zijn belangrijk om in Nederland een antiracistische samenleving te krijgen. Begin bij jezelf: aan welke vooroordelen moet jij werken? Lees je in, zoals met het boek Wit Huiswerk of natuurlijk mijn boek Ik Hoop. Koop inclusief,  zo support je mensen van kleur op een economisch level. Of probeer op je werk eens niet in je eigen vijver te vissen, maar betrek mensen buiten je eigen kring. Geef meer mensen een kans.”

Sosha Duysker: ‘Stel vooral vragen’

“Praat met je omgeving. Zeg er iets van als je ziet dat een medemens racistisch benaderd wordt, op wat voor manier dan ook. Het vraagt alertheid, maar wacht niet tot het moment voorbij is, om je vervolgens thuis af te vragen waarom je er niets van hebt gezegd. Of als je voelt dat iets schuurt, maar niet goed begrijpt waarom, vraag ernaar. Wees nooit bang om vragen te stellen en van een ander te leren. De wereld en jijzelf kunnen er alleen maar beter van worden.”