Karien van Gennip, minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, wil dat vrouwen meer gaan werken. Maar daarvoor moet eerst een hoop veranderen, schrijft Stichting Gelijke Beloning in een tegenoffensief. Vijf punten voor meer gelijkwaardigheid.
Econome Sophie van Gool is één van de bestuurders van de stichting.
“Wil je meer werken? Laat het merken!” spoort het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid vrouwen aan in haar nieuwe campagne. Stichting Gelijke Beloning startte op 31 maart een tegencampagne, waarin zij duidelijk maakt dat het niet zo eenvoudig is als de overheidscampagne het doet voorkomen. Econome Sophie van Gool licht de belangrijkste punten uit.
“Beroepen waar veel vrouwen werken, zoals de zorg, de kinderopvang en het onderwijs, betalen minder goed dan beroepen waar veel mannen werken. En ook als een man en een vrouw hetzelfde werk doen, verdienen vrouwen vaak minder”, legt Van Gool uit. “Een gezin levert dus minder inkomen in als de vrouw minder uren betaald gaat werken en meer van het onbetaalde werk op zich neemt. Het dichten van de loonkloof kan hierin verandering brengen.”
“Als vrouwen meer gaan werken, betekent dat er ook een groter beroep wordt gedaan op de kinderopvang”, vertelt Van Gool. “De overheid heeft plannen om de opvang gratis te maken, maar daardoor kan de opvang ook weer helemaal vollopen. De kinderopvang betaalbaarder maken en daardoor toegankelijker, zou al een eerste stap zijn.”
“De verlofregeling moet worden verruimd waardoor de zorg voor het kind vanaf het begin af aan op beide ouders aankomt en niet alleen op de moeder.” Nu is het zo dat de partner maximaal vijf weken aanvullend geboorteverlof kan opnemen tegen 70 procent van het salaris. Dit is voor veel gezinnen niet voldoende.”
“Zorg voor de kinderen of het verlenen van mantelzorg aan ouders komt nu toch nog het vaakst op de schouders van vrouwen terecht”, zegt de econome. “Uit onderzoek blijkt dat als je deze uren optelt, vrouwen vaak alsnog evenveel werken als mannen. Alleen is er geen of weinig waardering voor dit onbetaalde werk. Maar als dit werk niet wordt gedaan, stort de maatschappij in.” Dit onbetaalde werk is dus essentieel voor de economie. De overheid zou daar meer erkenning aan moeten geven, aldus Van Gool.
